Koordinator für Managementsysteme (m/w/d)

Wir verstehen uns als fairer und vertrauenswürdiger Dienstleister und Partner in Sachen Energie und Telekommunikation.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung einen Koordinator für Managementsysteme (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung, Betrieb und Weiterentwicklung von etablierten Managementsystemen wie ISMS (Informationssicherheit) und TSM (Technische Sicherheit)
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung der FSW und den Geschäftsbereichen im Bereich der etablierten Management-Systeme
• Durchführen von Risikoanalysen und Risikobewertungen im Umfeld von sicherheitsrelevanten, technischen und informationsverarbeitenden Systemen und Prozessen im Stadtwerks-Betrieb
• Koordinierung der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen insbesondere im IT-Umfeld
• Organisation und Weiterentwicklung des Berichtswesens zum Status der Managementsysteme sowie von Schulungskonzepten
• Kontinuierliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits gemäß DIN ISO 27001 sowie branchenspezifischer Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom, vorzugsweise aus den Studiengängen Informatik, IT-Sicherheit, Datenschutz, IT-Sicherheitsmanagement, Elektro- oder Nachrichtentechnik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik)
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderten Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können; entsprechende Nachweise über Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikationen sind erforderlich
• Fachkenntnisse im Bereich sicherheitsrelevanter IT-gestützter Systeme und infrastruktureller Komponenten bzw. hohe Bereitschaft, sich fehlende Spezialkenntnisse in diesen Bereichen im Rahmen einer Qualifizierungsphase anzueignen
• hohes Durchsetzungsvermögen
• analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise
• Entwicklung von Lösungskonzepten und deren Umsetzung
• eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Perspektive
• flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
• bedarfsgerechte fachliche Weiterbildung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im Raum Freital
• gern bieten wir Absolventen einen Direkteinstieg
• Vergütung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
• 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung und 30 Tage Urlaub damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden
• moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit, die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken
• eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen
• Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können
  und vieles mehr….

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an Personal@FTL‑Stadtwerke.de.